Le BTS communication en alternance est un diplôme de niveau bac+2. Il forme des professionnels pouvant concevoir et mettre en œuvre des opérations de communication sous forme publicitaire, événementielle ou relationnelle. Les titulaires peuvent offrir des prestations pour le compte d’un annonceur ou d’une agence. Les étudiants peuvent partager leur temps entre les cours et une entreprise. Quels sont les avantages, les conditions et les perspectives de cette formule ? On vous dit tout dans cet article.
La formation BTS communication en alternance : c’est quoi ?
Le BTS communication en alternance, c’est deux ans d’études après le bac. Le contenu de la formation couvre les domaines suivants : le marketing, la publicité et les relations publiques. En intégrant le BTS communication en alternance, l’étudiant se voit immergé dans un environnement stimulant l’apprentissage actif. Les matières étudiées comprennent :
- Les stratégies de communication ;
- Le marketing digital ;
- Le graphisme et la création visuelle ;
- Les relations publiques et l’événementiel.
L’alternance permet d’appliquer les connaissances théoriques acquises en cours à des situations réelles et variées en entreprise. Faire son BTS communication en alternance permet d’acquérir une expérience professionnelle concrète et valorisante. Cela facilite l’insertion sur le marché du travail ou la poursuite d’études.
De même, cette formule permet de bénéficier d’un accompagnement personnalisé par un tuteur ou un maître d’apprentissage. L’apprenant a un statut de salarié, avec les droits et les obligations qui en découlent. Il perçoit une rémunération en fonction de son âge et de son année d’étude. Ses frais de formation peuvent être pris en charge par l’entreprise ou par un organisme paritaire collecteur agréé (OPCA).
Quelles sont les modalités d’admission au BTS communication en alternance ?
Pour intégrer un BTS communication en alternance, il faut avoir le baccalauréat, de préférence général ou technologique. Les bacheliers spécialisés en sciences économiques et sociales, en langues, en littérature, en philosophie ou en communication ont un avantage de plus. Il faut aussi avoir un bon niveau d’expression écrite et orale, ainsi qu’une bonne culture générale et une bonne maîtrise de l’anglais.
Avoir des qualités relationnelles, créatives et organisationnelles et un sens du travail en équipe et de l’adaptation constitue également un atout. Le candidat doit trouver une entreprise qui accepte de signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, d’une durée de 24 mois.
Pour trouver un contrat d’alternance, il faut être proactif. Visitez les forums d’emploi, utilisez les réseaux sociaux professionnels et consultez les sites spécialisés en alternance. Les candidats doivent passer les épreuves de sélection de l’école proposant le BTS communication en alternance. La procédure d’admission peut comprendre un dossier de candidature, des tests écrits et un entretien de motivation.
Quels sont les débouchés professionnels pour les titulaires du BTS communication ?
Le BTS communication en alternance permet d’exercer divers métiers dans le secteur de la communication. Les diplômés peuvent devenir :
- Assistant de communication ;
- Chargé de communication ;
- Chef de projet communication ;
- Conseiller en communication.
Ils trouvent également des postes comme :
- Community Manager ;
- Attaché de presse ;
- Responsable des relations publiques ;
- Media Planner ;
- Concepteur-rédacteur ;
- Graphiste.
Il est également possible de poursuivre ses études après un BTS communication en alternance, en intégrant par exemple une licence professionnelle ou une école d’art.
Quelle entreprise recrute le diplômé du BTS communication ?
Le BTS communication ouvre la porte à une multitude d’opportunités professionnelles. Les entreprises de divers secteurs et tailles cherchent à recruter des profils polyvalents formés à la communication. Les titulaires de ce diplôme de niveau bac + 2 peuvent travailler au sein d’une agence de communication ou d’une association. Ils peuvent aussi occuper des postes au sein d’une collectivité territoriale, d’une régie publicitaire ou d’un organisme public.
Les agences de média, les départements communication des grandes entreprises, et même les startups sont en recherche constante de talents. Le profil idéal pour ces entreprises est celui d’un communicant polyvalent, créatif, stratégique et technophile. Pour se démarquer, les candidats doivent personnaliser leur CV en mettant en avant les expériences les plus pertinentes. Ils doivent également développer un portfolio, montrant des exemples concrets de travaux réalisés.
